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湖北进一步创新人才使用体制机制

(发布日期:2011-06-09 浏览次数:1079)
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   (楚天都市报) 省委组织部副部长、省人社厅党组书记翟天山认为,转变经济发展方式,归根结底靠科技、靠人才。对于湖北这样缺煤、少油、乏气,资源环境承载能力较弱的省份来说,惟有人力资源,是永不枯竭的资源,是最可依靠的优势。
  
  他举例称,近年来,武汉东湖国家级自主创新示范区的建设实践,有力地证明了这一点。东湖高新集中优势,大手笔、大投入建设“人才特区”,设立了每年不少于1.5亿元的人才特区建设专项资金,吸引1万多名各类人才到园区工作和创业。

  目前,全省人才总量达到530多万人,其中在鄂院士57人。

  为使我省人才资源优势更好地转化为经济发展优势,湖北将进一步创新人才发现、使用、培养体制机制。

 

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